16 мая 2023 года в Шахтинском музыкальном колледже состоялась научно-практическая конференция «Путь к мастерству», посвященная подведению итогов реализации «Программы наставничества».
Активная разработка и внедрение программы проводились в соответствии с указом Президента Российской Федерации «О проведении в Российской Федерации Года педагога и наставника» от 27.06.2022 года №401.
Целью программы являлось успешное закрепление на месте работы молодых преподавателей, повышение их профессионального уровня, создание внутри колледжа комфортной профессиональной среды, позволяющей реализовывать на высоком уровне актуальные педагогические и творческие задачи.
Задачами программы являлись
- обеспечение наиболее лёгкой адаптации молодых специалистов в коллективе,
- привитие молодым специалистам интереса к педагогической деятельности. закрепление преподавателя в образовательном учреждении,
- ускорение процесса профессионального становления преподавателей, развитие способности самостоятельно и качественно выполнять возложенные на них обязанности по занимаемой должности.
Методистами колледжа была разработана правовая база внедрения проекта, включающая разработку «Программы наставничества в ГБПОУ РО «Шахтинский музыкальный колледж», локальные акты, дорожные карты, программы работы наставников с молодыми специалистами, индивидуальные творческие планы преподавателей.
Программа наставничества в Шахтинском музыкальном колледже реализовывалась в 2022 - 2023 учебном году по двум моделям – «Преподаватель-преподаватель» и «Студент- работодатель».
В направлении «Преподаватель-преподаватель» приняли участие выпускники колледжа, окончившие высшие учебные заведения культуры и искусства и вернувшиеся в свою «Аlma Mater» в качестве молодых специалистов, - Павловская Н.С. (ПЦК «Оркестровые струнные инструменты»), Троянова А. В. («Теория музыки»), Дьяченко В.В. («Инструменты народного оркестра», «Хоровое дирижирование»), Калмыков К.Ю. («Искусство танца»). В качестве наставников выступили председатели предметно-цикловых комиссий Коваленко Ю.Ю., Рябинская Л.П., Дьяченко О.В., Бачурина И.П., Король Л.Ю.
Под руководством опытных преподавателей молодыми специалистами были разработаны индивидуальные планы, включающие мероприятия по изучению правовой базы образовательной организации, кодекса этики и поведения сотрудников и должностных обязанностей преподавателя.
Большое внимание было уделено изучению ФГОС СПО по реализуемым в колледже специальностям, проблемным вопросам составления рабочих учебных программ и контрольно-оценочных средств, ведению учебной документации.
Личные творческие планы молодых специалистов предполагали разработку методических материалов, проведение открытых уроков, посещение уроков ведущих преподавателей колледжа, участие в многочисленных методических и творческих мероприятиях - мастер-классах, круглых столах, творческих проектах, конкурсах и фестивалях.
Модель программы наставничества «Студент - работодатель» реализовывалась преподавателем предметно-цикловой комиссии «Сольное и хоровое народное пение», участницей хоровой группы муниципального ансамбля песни и танца «Надежда» Медведевой В.Д. и студенткой IV курса Маней Хачатуровой. Целью совместной деятельности наставника и студентки явилась подготовка выпускницы к работе в творческом коллективе.
На итоговой конференции были представлены портфолио молодых преподавателей и отчеты об их участии в программе, выполненные в форме презентаций. Яркие эмоциональные выступления участников проекта продемонстрировали высокий профессионализм молодых преподавателей колледжа, их неиссякаемый энтузиазм, заинтересованность в результатах своей педагогической деятельности, огромную любовь к избранной профессии.
Хочется пожелать всем участникам программы дальнейших успехов в педагогической и творческой деятельности!
